株式会社北海道新聞社 の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.5 /5.0 レポート数 23 件

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株式会社北海道新聞社 長所・短所の口コミ一覧

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  • [株式会社北海道新聞社]
    ライター 30代後半男性 正社員 年収900万円 の口コミ

    2.2
    • 中途入社 10年以上 (投稿時に在職)
    • 2022年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    職場の人間関係に問題を感じる。
    記者職のなかでは、残念ながらパワハラ気質はいまだに強く残る。会社の規定も変わり、数年前からパワハラで公式に処分する制度ができたが、その制度で処分を受けた人は１人のみ。一度は部長を外れたが、降格などはなし。しかも、その後、部長に返り咲いた。被害者は休職。ハラスメントは被害者に問題ありというのが上層部の本音で、たまたまそういった部下に当たった管理職こそ被害者という認識のようだ。
    特に、若手記者が精神的に不調をきたす事例が多く、休職者が多い。休職が出ても代替要員が配置されないため、現場は常に人手不足で疲弊が激しい。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:888970）
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株式会社北海道新聞社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社北海道新聞社の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）
  • [株式会社北海道新聞社の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）

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キャリコネで見られる株式会社北海道新聞社の長所・短所についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「記者職のなかでは、残念ながらパワハラ気質はいまだに強く残る。会社の規定も変わり、数年前からパワハラで公式に処分する制度ができたが、その制度で処分を受けた人は１人のみ。一度は部長を外れたが、降格などはなし。しかも、その後、部長に返り咲いた。被害者は休職。ハラスメントは被害者に問題ありというのが上層部の本音で、たまたまそういった部下に当たった管理職こそ被害者という認識のようだ。 特に、若手記者が精神的に不調をきたす事例が多く、休職者が多い。休職が出ても代替要員が配置されないため、現場は常に人手不足で疲弊が激しい。」のような、実際の社員が投稿した長所・短所についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社北海道新聞社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。