株式会社北海道新聞社 の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

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株式会社北海道新聞社 女性の働きやすさの口コミ一覧

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  • 女性の働きやすさの口コミ

    現在、女性役員はゼロだが、記者職では産休育休を活用して働き続ける人は多い。男性の育休は少ない。一時、流行のように数人が取得したが、お祭りで終わった。
    デスクや管理職への女性登用は政策的に増えてきた。ただし、管理職になる女性は独身か夫が専業主夫のケース、つまり従来の男性的働き方ができてきた人のみ。家庭生活や育児と仕事を両立させながら女性がポジションを上げていくにはまだ時間がかかりそう。
    産休育休に代替要員の制度がないため、休職者が出ると周囲の社員の業務が増えるため、女性に対して見る目が厳しくなりがち。 ... 続きを読む

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