株式会社しんこう の退職理由の評判・口コミ・社員評価

株式会社しんこう事業・業種類似企業

• 株式会社ナナミ

  2.7
  建設業
  神奈川県平塚市横内2740-1

  代理店営業20代前半男性正社員年収300万円

  入社した頃は、かなり優しく接してくれたが、時間が経つと仕事を丸投げされて大変だった。自分がやっていないミスも責任を押し付けられて、段々やる気… この退職理由の口コミの続きを読む

• 株式会社ハマケン

  1.7
  建設業
  神奈川県横浜市泉区和泉町7906

  インテリア関連職50代前半男性正社員年収450万円

  倒産です。 未回収入金などの累積、価格帯の変動による定価割れなどが原因で経営を圧迫していき 成り立たなくなったと思われます・・?! 経… この退職理由の口コミの続きを読む

• 株式会社ヒメノ

  2.7
  建設業
  名古屋市東区東大曽根町12-19

  土木設計20代前半男性正社員年収330万円

  非情に給料が安く、残業代も30時間までしかつかない為、将来も不安で、先輩達を見ていても憧れもなくこのままこの会社に勤めていても何も得る物がな… この退職理由の口コミの続きを読む

• 株式会社ホープハウスシステム

  1.6
  建設業
  大阪府豊中市寺内2丁目13番57号緑地フレックスビル

  法人営業50代前半男性正社員年収300万円

  体調不良で、休業を致しましたが回復後は熟慮期間が有りましたので、戻る事はしませんでした。会社側もコロナ禍で、再度受け入れる事が難しいかもしれ… この退職理由の口コミの続きを読む

• 株式会社ミヤデン

  1.0
  建設業
  大阪府東大阪市大蓮東4丁目13番7号

  建築・設備関連職40代前半男性正社員年収325万円

  日中夜間・休日など関係なく現場に追われました。日中工事の現場が終わり、そのまま夜間工事の現場に向かうダブルワークは日常化していましたが給与に… この退職理由の口コミの続きを読む

• 株式会社京都スペーサー

  2.2
  建設業
  堺市南区高尾3丁3271-1

  代理店営業30代前半男性正社員年収500万円

  個人の売上に対する評価基準が不公平であった。担当制であったため、既存顧客からの受注も既存担当の売上に反映されており、自己の成果を錯覚する反面… この退職理由の口コミの続きを読む