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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 22

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ミネベアアクセスソリューションズ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
376万円
世代別
最高年収
20代
376
30代
568
40代
--万
月の残業時間
平均15.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均91%

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ミネベアアクセスソリューションズ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:10人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(研究開発) 451万円
    技術(その他) 355万円
    職種 平均年収
    その他 303万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 332万円 459万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(研究開発) 20代 -
    30代 503万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 355万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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ミネベアアクセスソリューションズ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    330万円
    入社
    入社後の年収
    420万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    将来はどうなりたいか質問された

    まず、今までの職位について話し、将来自分のやるべきことについて話をした。また、その理由についても説明した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    リクナビからのオファーだったので、書類審査は免除。
    SPI試験と作文(テーマ:自己PR)、集団面接(面接官5人、受験者2名)
    面接官は、人事部長と管理部長、開発部部長1名、開発マネージャー2名で開発部部長がメインとなって面接が進められた。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接の際にはとにかく大きな声でハキハキと… 続きを読む