総合評価 3.0 /5.0 レポート数 20

株式会社ホンダロックの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ホンダロックの社員や元社員による株式会社ホンダロックの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ホンダロックへの転職に興味がある方へ
転職エージェントに無料相談

株式会社ホンダロック転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社ホンダロック] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:技術開発部
    • 職種:システムエンジニア
    • 2010年度
    選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    330万円
    入社
    入社後の年収
    420万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    将来はどうなりたいか質問された

    まず、今までの職位について話し、将来自分のやるべきことについて話をした。また、その理由についても説明した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    リクナビからのオファーだったので、書類審査は免除。
    SPI試験と作文(テーマ:自己PR)、集団面接(面接官5人、受験者2名)
    面接官は、人事部長と管理部長、開発部部長1名、開発マネージャー2名で開発部部長がメインとなって面接が進められた。

  • [株式会社ホンダロック] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:品質保証部
    • 職種:技術関連職
    • 2013年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接の際にはとにかく大きな声でハキハキと… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る