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株式会社壱番屋 長所・短所の口コミ一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
中途採用は独立を目指すことになる。
独立をするためには等級をあげる必要があり、評価の仕方は「上司のお気に入りになれるかどうか」である。よって、長時間の拘束は実質強制される。また、独立の際には、一番上の等級にならない限り、配偶者と一緒に働くことが条件に含まれるため注意。ちなみに一番上の等級は1営業所に1人くらいの人数である。
また、何店舗も経営するオーナーになれたのは昔のことであり、現在では無理と思ったほうが良い。