株式会社壱番屋 の販売系の評判・口コミ・社員評価

給与は新卒としては多くもらえるが、休みがなくかなり忙しい。
残業代もついてはいるが残業代が入ってこその多い給料なので残 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

店長によって出勤時間、残業時間が変動しなかなか生活のリズムを整えることができなかった。パート同士は仲が良く子供が風邪を引 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

基本的に店長になれば自分の店の人員さえそろえば残業はしないが
他店の面倒までみらされるので絶対に帰れるわけでわ無い。プ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

福利厚生はちゃんと行っています。寮の補助も出ており、社員は2万円でレオパレスやレオパレス級の寮で生活ができます。ユニーク ... 働く環境の口コミの続きを読む

月8休はちゃんと守られている。しかし店舗の状況や上司の関係で休日出勤はありうる。
サービス残業はなくそうとする社内環境 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

やはり、いろんなお客様に関われる事です。「ごちそうさま」や「ありがとう」などのお言葉を多くいただくことが出来ます。様々な ... やりがいの口コミの続きを読む

半年間働くと時間によって有給休暇を取ることが出来ます。また、気兼ねなくある程度有給休暇を消化する事ができました。
また ... 働く環境の口コミの続きを読む

飲食店の中では、衛生管理レベルが最も高いと言えます。清潔感あるところで働きたいならおすすめです。また仕事は単調ですが、未 ... やりがいの口コミの続きを読む

等級制度であり、成果を上げれば誰でもステップアップできる実力主義といえます。ただ、上場企業であることを考えると、給料は安 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

どんなことがあってもやりぬく。この意思が一番です。
最初に定めた目標からぶれなければ、楽しくてしかたないはずです

... やりがいの口コミの続きを読む

報酬は等級制度です。9等級から1等級で給料が決まります。
以外ですが、残業代金はきちんと払われます。
報酬は22才の ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
中途採用は独立を目指すことになる。
独立をするためには等級をあげる必要があり、評価の仕方は「上司のお気に入りになれるか ... 長所・短所の口コミの続きを読む

中途採用の社員の方々は独立という明確な目標があるため、士気が高いように思える。しかし、独立するためには等級がある程度上が ... 働く環境の口コミの続きを読む

一日に16時間も拘束されていましたので、他の仕事が楽に感じるようになりましたし、やはり大企業でしたので食材管理のやり方な ... 長所・短所の口コミの続きを読む

拘束時間が非常に長く一日16時間が当たり前で休憩もろくに取れない日も多々ありました。
中抜け時間があっても電話番と称し ... 年収・給与の口コミの続きを読む

昔に比べると社員の労働環境はよくなっているとのことですが、人の少ない地域だとかなりの残業を強いられると思います。私はやめ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

本部社員と独立社員とで、同じ仕事をしていても給与の待遇面で違います。能力があれば途中で変わることもできますが、これから入 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬は社内規定のレベルによって変動します。
レベルは約10段階あり、自薦によって受験可能です。
レベルアップが即給与 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

モチベーションが高く常にお店の利益確保と、問題意識が高くトラブルを未然に防ぐことができる人。 ... 出世の口コミの続きを読む

１日の労働時間が長く、休みが少ないためプライベートの時間がなかなか取ることができない。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

自分の作った料理でお客様が喜んでくれるのでやりがいを感じれる。 ... やりがいの口コミの続きを読む

基本給は２５万円で店長に昇進すれば、３０万円にプラス成果給が加算される。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む