株式会社井高 の出世の評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.1 /5.0 レポート数 9 件

株式会社井高の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社井高の社員や元社員による株式会社井高の口コミ・評判に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社井高 出世の口コミ一覧

テーマから口コミを絞り込む

職種から口コミを絞り込む

  • [株式会社井高]
    ルートセールス 30代前半男性 正社員 年収600万円 の口コミ

    3.2
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2017年度

    出世の口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    営業成績に関わらず中途社員はプロパー社員に比べ主任〜係長まで約2年遅れで昇格します。プロパー社員よりも成績が良い中途社員は納得のいかないケースもあります。ただ、それ以降（課長昇格）は純粋な競争になりますので頑張っていれば最終的には報われます。

    投稿日:（記事番号:692509）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

  • [株式会社井高]
    ルートセールス 20代前半男性 正社員 年収320万円 の口コミ

    • 2010年度

    出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    トップダウンの昔ながらの企業なので、いかに上司に気にあられるかが重要となる。
    もしくは、ずば抜けて営業成績がよいなどの ... 出世の口コミの続きを読む

    投稿日:（記事番号:398036）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

株式会社井高の同業他社評判・口コミ・評価一覧

株式会社井高事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社井高の出世についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「営業成績に関わらず中途社員はプロパー社員に比べ主任〜係長まで約2年遅れで昇格します。プロパー社員よりも成績が良い中途社員は納得のいかないケースもあります。ただ、それ以降（課長昇格）は純粋な競争になりますので頑張っていれば最終的には報われます。」のような、実際の社員が投稿した出世についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社井高の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。