株式会社池田泉州ホールディングス の管理部門の評判・口コミ・社員評価

株式会社池田泉州ホールディングス事業・業種類似企業

• 株式会社一休

  3.6
  サービス業
  東京都港区赤坂３－３－３

  クリエイティブ関連職40代前半女性派遣社員年収350万円

  社員の方は産休や時短をフル活用されていました。ただ、契約社員の方は産休がないので辞めるしかないようです。どの契約方法でも休みが取りやすいので… この働く環境の口コミの続きを読む

• 株式会社イマギイレ

  2.5
  サービス業
  埼玉県さいたま市西区大字内野本郷２１９番３

  法人営業20代前半男性正社員年収400万円

  女性の出産、育児に対しての働きかたはとても優遇されており産休育休制度がしっかり確立されている為取得率が高い。 育休明けのフォローも負担がな… この働く環境の口コミの続きを読む

• 株式会社帝国ホテル（Imperial Hotel, Ltd）

  3.5
  サービス業
  東京都千代田区内幸町1丁目1番1号

  法人営業30代前半男性正社員年収500万円

  女性だから働きにくい、差別を受ける、ということはないと思います。ただ実際には産休・育休で休む期間の分、同世代の男性よりは出世が遅れる傾向には… この女性の働きやすさの口コミの続きを読む

• 井村屋グループ株式会社（井村屋G）

  2.9
  サービス業
  三重県津市高茶屋７丁目１番１号

  海外営業20代後半女性正社員年収400万円

  育休は2年がマックスのため、このご時世で保育園が見つからない場合は休職するか退職するかになるようだ。本社は保育者が社内にあるため、そのような… この働く環境の口コミの続きを読む

• 株式会社クレアリア

  ?.?
  サービス業
  東京都千代田区紀尾井町４番１号

  建設コンサルタント30代前半男性正社員年収550万円

  数年前に買収（創業者長男が身売り）されて、親会社の経営者との距離が埋め合わせできていません。 理解できない社員は退職し、淘汰がされつつあり… この長所・短所の口コミの続きを読む

• 株式会社INA新建築研究所

  2.2
  サービス業
  東京都文京区白山３丁目１番８号

  建築設計20代後半女性正社員年収300万円

  産休、育休制度があり、利用して復帰している女性社員も全社的に少なくない。時短制度も近年３歳から小学校までに引き上げられ、社員の要望を聞き入れ… この働く環境の口コミの続きを読む