株式会社ブレインワークス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ブレインワークスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ブレインワークスの社員や元社員による株式会社ブレインワークスの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ブレインワークス転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社ブレインワークス]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術部
    • 職種：プログラマ
    • 2008年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）

    仕事は自分で作るものである。あなたはどのように仕事を作るか。

    違う分野からの転職なので、ノウハウや経験がないため、どこまで力になれるかはわからないが精一杯頑張りたいと答えたが、あまりいい反応ではなかった気がする。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ベンチャー企業だけあって、自分の力で仕事を開拓し、自分で全てこなしていく力が求められる。また、自分の力をアピールする琴も必要。「力になれることがあれば」という謙遜は、消極的、あるいはバイタリティが無いと判断されることもあるので要注意。

    投稿日:（記事番号:143410）
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  • [株式会社ブレインワークス]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システムエンジニア部
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    システムの提供を通して、様々な企業に影響… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:151924）
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