株式会社モトヤ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社モトヤの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社モトヤの社員や元社員による株式会社モトヤの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社モトヤ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、管理部門)

    家族の生年月日

    家族構成を伝え一人一人の生年月日を答えて家族のことを大切にしていることを具体的に答えることを意識してました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接回数は2回です。
    1回目が人事の方1名と営業部長が1名
    2回目が人事の方1名と営業部長が1名と社長になります。対策としては下柄を重視しているので仕事に対して真摯な姿勢、家族を大事にしている姿勢を見せると良いと思います。

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