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住友商事パワー&モビリティ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.8
平均年収
471万円
世代別
最高年収
20代
436
30代
506
40代
--万
月の残業時間
平均10.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均76%

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住友商事パワー&モビリティ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    あなたの長所は何ですか?

    最終面接
    本部長・部長・次長(全て人事部)

    まず、前回の面接でも聞かれたが、新卒~現在までの略歴を簡潔に述べるよう言われた。

    その後は、具体的な答えのある質問(通勤時間とか)が続き、最後に上記の質問。

    答え:自分はクリエイティブな才能はないが、既存のもの(物・仕事など)を改善する経験がある。
    また、答えのある問題(資料調査や例のあるもの)の解答を見つけ出すのが得意である。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    適性検査について

    マークシート記入式
    ある程度予想していたので、鉛筆を用意していたため問題なかったが、たまにボールペンしかもってこない輩がいる模様。

    中途の為、会議室で一人で受験。

    氏名・大学名等をマークシートに記入する際、試験用紙を読んで記入するよう言われ、口頭での説明は、一切なし。また、その記入時間をこっそり計っていたようだった。

    問題数は2択が100問くらい、5択(そう思う・ややそう思う・・・式)が200位だったか?

    相当急いだにも関わらず、試験時間はぎりぎり。ちょっとでも悩むと足りない。直観で答えさせるようだ。

    適性検査自体の結果は知らされない。(内定辞退の為)

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    住友商事グループであるから、安定している… 続きを読む