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住友商事パワー&モビリティ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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住友商事パワー&モビリティ株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員2人）
- 投稿者の平均年収
- 471万円
- 年収範囲
- 436万～506万円
- 平均年齢
- 31歳
- 投稿者数
- 正社員2人
住友商事パワー&モビリティ株式会社の評判・口コミ
住友商事パワー&モビリティ株式会社社員の年収・給与明細を紹介
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 30,000円 0円 0円 0円 280,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 0円 0円 1,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月0日 1日7.8時間 / 週5日 - 年
収 - 436万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給280,000円の内訳
-
基本給 200,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 30,000円 月給280,000円の内訳として、基本給が200,000円で71.4％、時間外手当が50,000円で17.9％、時間外手当以外の手当が30,000円で10.7％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、450万円貰えると満足できる。
- 年
住友商事パワー&モビリティ株式会社転職・中途採用面接
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事・総務部
- 職種：管理関連職
- 面接時期：2012年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
あなたの長所は何ですか？
最終面接
本部長・部長・次長（全て人事部）
まず、前回の面接でも聞かれたが、新卒～現在までの略歴を簡潔に述べるよう言われた。
その後は、具体的な答えのある質問（通勤時間とか）が続き、最後に上記の質問。
答え：自分はクリエイティブな才能はないが、既存のもの（物・仕事など）を改善する経験がある。
また、答えのある問題（資料調査や例のあるもの）の解答を見つけ出すのが得意である。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
適性検査について
マークシート記入式
ある程度予想していたので、鉛筆を用意していたため問題なかったが、たまにボールペンしかもってこない輩がいる模様。
中途の為、会議室で一人で受験。
氏名・大学名等をマークシートに記入する際、試験用紙を読んで記入するよう言われ、口頭での説明は、一切なし。また、その記入時間をこっそり計っていたようだった。
問題数は2択が100問くらい、5択（そう思う・ややそう思う・・・式）が200位だったか？
相当急いだにも関わらず、試験時間はぎりぎり。ちょっとでも悩むと足りない。直観で答えさせるようだ。
適性検査自体の結果は知らされない。（内定辞退の為）