株式会社モリタアンドカンパニー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社モリタアンドカンパニーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社モリタアンドカンパニーの社員や元社員による株式会社モリタアンドカンパニーの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社モリタアンドカンパニー転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社モリタアンドカンパニー]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術部
    • 職種：電気・電子回路設計
    • 2017年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    入社
    入社後の年収
    470万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    出張が多いが大丈夫かを聞かれました。電気部門は出張先が海外になり長期になりがちなため、確認していたと思います。

    いろんな場所に行くこと自体好きなので、とくに問題はありません。乗り物酔いもあまりないので、大丈夫です。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    私の場合営業からのジョブチェンジのための転職であったため、あまり高望みせずにこの会社に決めてしまいましたが、新卒ブランドや第二新卒が優遇される世の中で、それを使ってまで入社する価値はこの会社にはないです。しかし制御、電気関係の技術に関しては業務範囲が広く、短期間での習得が必要になるため、成長環境としては抜群ではないかと思います。また、制御グループに関しては出張手当も多く、年収は高い人が多いです。
    しかし休日出勤、長時間残業を当たり前のように強制してくる上司がいるため、ワークライフバランスは期待出来ません。

    投稿日:（記事番号:836259）
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キャリコネで見られる株式会社モリタアンドカンパニーの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「私の場合営業からのジョブチェンジのための転職であったため、あまり高望みせずにこの会社に決めてしまいましたが、新卒ブランドや第二新卒が優遇される世の中で、それを使ってまで入社する価値はこの会社にはないです。しかし制御、電気関係の技術に関しては業務範囲が広く、短期間での習得が必要になるため、成長環境としては抜群ではないかと思います。また、制御グループに関しては出張手当も多く、年収は高い人が多いです。 しかし休日出勤、長時間残業を当たり前のように強制してくる上司がいるため、ワークライフバランスは期待出来ません。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。