株式会社高津製作所 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 35 件
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株式会社高津製作所総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 356万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
356万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均50.0時間
- 月の休日出勤
- 平均3.0日
- 有休消化率
- 平均49%
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株式会社高津製作所の評判・口コミ
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株式会社高津製作所 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む同規模の会社と比較すると年収は高く、改善提案など、今よりも効率的な仕事のやり方を考えて変えていこうとする社員に対して会社は評価していたと思います。真面目に仕事をしていけば年次と比例して給与も上がりました。若手でも、チームリーダー、グループマネージャーになっていけば、20代でも年収500万、600万という数字も見えてくると思います。出張手当、家族手当など色々な手当もあり、決算時の追加賞与も出ていました。
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株式会社高津製作所 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む会社の雰囲気としては穏やかで落ち着いた人柄の人が多く、協調性を大事にしてる感じがありました。若手でも意見は言いやすい環境で、風通しは良い職場だと思います。色々なバックボーンを持った人がいて、色んな視点やアイデアが出てくる職場です。ものづくりが好きな人には面白いと思える職場で、人数も少人数制なので専門性は高めやすい環境です。
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株式会社高津製作所 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む実働は8時間となっていて、それ以上は残業扱いとなってました。休みは完全週休二日制の土日休みです。休日出勤や残業時間は部署や担当業務によって差があり、人次第です。私の場合は大体ですが、月で20時間前後くらいで、繁忙期は多少増えることもありました。GWはお盆、お正月休みなど連休はあり、年間休日も一般的な会社と同等だったと思います。
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株式会社高津製作所 やりがいについての評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読む技術を大切にしてる会社で、社員教育にも力を入れてるので伸びる人はほんとに伸びる職場です。本人の意欲は必要ですが、成長を後押ししてくれる環境はかなり整っていた会社でした。分からないことを相談すると先輩が理屈から教えてくれるので、基礎から専門的な知識まで段階的に学んでいけます。研修もありますがOJTが基本的な教育体制となっていて、現場で経験を積むほど知識や技術は増えていきます。とにかく技術を追求して職人的な道を目指せたり、マネジメントを学んで管理者を目指せたりと、選択肢は色々ある会社です。
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株式会社高津製作所 女性の働きやすさについての評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む業界的に男性が多い職業ですが、この会社は女性社員の採用にも積極的で、性別関係なく働ける職場です。女性が多いことで女性の意見が軽視されることもなく、女性の体調不良や家庭のある方などへの理解もあった職場です。女性が長く働けるように産休や育休、時短勤務、フレックスなど制度として用意されていて、実際に使ってる人は多かったです。業界比較したらかなり女性が働きやすい環境だと個人的に思います。
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株式会社高津製作所 技術についての評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む福利厚生は年々手厚く、手当や制度などがより充実していっていました。社会保険などの一般的な手当に加えて退職金や財形貯蓄、選択型DCも始まり、住宅手当、禁煙支援、フレックス、時短勤務など様々ありました。また産休や育休は女性だけでなくパパ育休もあり、実際に利用している社員もいました。年に二度、今の仕事のやりがいや負担、今後どんな仕事をしていきたいかを尋ねられるキャリアサポートの機会もありました。改善提案なども活発で、毎月20代若手や女性も表彰されており、報奨金をもらえるような制度もありました。
株式会社高津製作所社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 190,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 10,000円 260,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計440,000円 0円 0円 440,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月50時間 月0時間 月03日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 356万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給260,000円の内訳
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基本給 190,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給260,000円の内訳として、基本給が190,000円で73.1％、時間外手当が50,000円で19.2％、時間外手当以外の手当が20,000円で7.7％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社高津製作所転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術部
- 職種：ハードウェア関連職
- 面接時期：2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
なぜ派遣社員になったか？
技術者として一人前になるためには様々な経験を積み重ねることが必要だと考えている為、様々な会社で様々な職種が経験できる派遣会社で働くことは技術者として非常に有益だと思った。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ロボットのティーチング職での応募だったが、学生時代にロボットを研究していたこともあり、ロボットに興味があり是非やってみたいと思い応募した。面接は終始ひどい圧迫面接で、こちらがちゃんと理由を応えているにも関わらず全て完全に否定的に追求された。受ける方はしっかり対策されるとよいでしょう。