イッツ・コミュニケーションズ株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 23 件
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- 目次
イッツ・コミュニケーションズ株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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イッツ・コミュニケーションズ株式会社
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情報・通信業界
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分析サマリ
イッツ・コミュニケーションズ株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(20時間)」は業界平均(29.9時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| イッツ・コミュニケーションズ株式会社 | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 412万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 70% | 66% |
| 月の平均残業時間 | 20.0時間 | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)イッツ・コミュニケーションズ株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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職場の雰囲気はインフラ系統で安定しているからか非常にアットホームである。内定段階で入社前でも交流を積極的に行っており、農園に行き野菜を収穫したり、また自社が開催に関与している花火大会への参加などあまり他に例を見ないイベントもあった。そのイメージが強い為、あまり危機感等が感じられなかった。
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同じ職種で派遣の仕事ならもっと時給が高いところもいっぱいあると思う。比較的給与は低い。交渉もなかなか通らず、在職中には1 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
膨大な仕事量に追われて業務改善が不可能。また新規サービスにリソースを割かれ、既存サービスの質が実質的に下がっている。
... 長所・短所の口コミの続きを読む
イッツ・コミュニケーションズ株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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人事体制がかなりお粗末。大きな組織にありがちではある。
人事異動について実際には人事部では把握しておらず、
役員会議で決定され、結果のみ人事へ降りてくる状態。
また役員は、親会社からの出向者がほとんどで、
現場を把握しておらず、適材適所に人員を充てることが出来ていない。
そのため若手で優秀な人材の流出が後を絶たない。 -
仕事に辛さや憤りを感じる時
オペレーター業務の中に一部運用レベルに匹敵する業務があります。
自身のスキル向上に対して良い経験が積めるのはいいですが ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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