東芝デジタルソリューションズ株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 138 件
東芝デジタルソリューションズ株式会社の評判総合情報ページです。東芝デジタルソリューションズ株式会社の社員や元社員による東芝デジタルソリューションズ株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
東芝デジタルソリューションズ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
東芝デジタルソリューションズ株式会社口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
東芝デジタルソリューションズ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:49人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 営業 848万円 技術(ソフトウェア関連) 565万円 職種 平均年収 技術(その他) 673万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 484万円 595万円 729万円 1,267万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 487万円 30代 - 40代 - 50代 1,390万円 職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 472万円 30代 590万円 40代 815万円 50代 -
年収分布
-
東芝デジタルソリューションズ株式会社 年収・給与の評判・口コミ
-
東芝デジタルソリューションズ株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
経営状況が毎年く、社内的に閉塞感やよどんでいる感じがある。いわゆる大企業病でやる気のある社員や新しい取り組みに率先して動く人は見受けられない。社内は静かで活発な活動があま ... 続きを読む
-
東芝デジタルソリューションズ株式会社 やりがいの評判・口コミ
-
東芝デジタルソリューションズ株式会社 出世の評判・口コミ
-
東芝デジタルソリューションズ株式会社 ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の口コミ
ベンダとしてはどこも横並びでライバルではあると思うが、この会社は頭一つ下という印象がある。
ちょうど大手と中堅の間くらいの中途半端なポジションと思ってしまう。これは良い ... 続きを読む -
東芝デジタルソリューションズ株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
部署による。顧客対応する営業や技術の部署以外は、ある程度仕事をコントロールすることが可能で、ワークライフバランスは良い形で実現可能。ただ、レポートが重い文化があるので、ど ... 続きを読む
-
東芝デジタルソリューションズ株式会社 長所・短所の評判・口コミ
-
東芝デジタルソリューションズ株式会社 退職理由の評判・口コミ
-
東芝デジタルソリューションズ株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
基本的には男女に評価に違いはないように見える。また、会社の福利厚生制度は充実しており、出産前後の産休も十分に取れ、時短勤務制度も活用している方が多々いる。ただその場合は重 ... 続きを読む
-
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見社長は会社の改善のために色々とアイデアを出して実践しようとしてくれている感じはするが、その下が保守的すぎて何をするには遅い。
これからは○○だ!なんてワードが期初会等で ... 続きを読む
-
東芝デジタルソリューションズ株式会社 コンサルタントの評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
横のつながりがまるでなく、1億円を超す見積に関しては東芝本社の社長決裁が必要になるなど仕事がやりづらい。
部署間のつながりがまるでないため、お客様から少し違う提案が出る ... 続きを読む -
東芝デジタルソリューションズ株式会社 営業の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
部署によってある程度の差はあると思うが、全体的に雰囲気、人間関係は悪くない。
東芝グループで安定している(という共通意識がある)ためか、殺伐とした空気はなく、どちらかと ... 続きを読む -
東芝デジタルソリューションズ株式会社 技術の評判・口コミ
-
東芝デジタルソリューションズ株式会社 広告宣伝の評判・口コミ
東芝デジタルソリューションズ株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
東芝デジタルソリューションズ株式会社転職・中途採用面接
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:中部支社
- 職種:システムエンジニア
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
文章書けますか?
書けると答えた。
エンジニア職はプログラムが書けることより、
齟齬なく相手と意思疎通ができることが重要であるため。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1次:採用される課の課長、企画課の課長、人事担当。
2次:採用される課の課長、部長。
3次:人事担当2人。
その会社に関する書籍を購入し読んだ。
面接の最後に「何かありますか?」という質問に対して、その本を提示し、読んで会社について理解しようとしたこと、その上で入社してどうしたいかをアピールした。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:中部支社
- 職種:システムエンジニア
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、近辺のシステム… 続きを読む