株式会社高津製作所 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 28 件
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株式会社高津製作所転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:ハードウェア関連職
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
なぜ派遣社員になったか?
技術者として一人前になるためには様々な経験を積み重ねることが必要だと考えている為、様々な会社で様々な職種が経験できる派遣会社で働くことは技術者として非常に有益だと思った。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ロボットのティーチング職での応募だったが、学生時代にロボットを研究していたこともあり、ロボットに興味があり是非やってみたいと思い応募した。面接は終始ひどい圧迫面接で、こちらがちゃんと理由を応えているにも関わらず全て完全に否定的に追求された。受ける方はしっかり対策されるとよいでしょう。