株式会社ジョイフルの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ジョイフルの社員や元社員による株式会社ジョイフルの転職・中途採用面接に関する情報を11件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ジョイフル転職・中途採用面接一覧
11件中 1〜11件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:一般
- 職種:ホールスタッフ
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
店長になったらどんな店にしたいか
まずは店長を目指すことがキャリアアップとして必須なので、それを踏まえて、自分の中で具体的にイメージできているか、ということでしょう。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特にありません。自分はここしか受からなかったのでここに入社しましたが、多分誰でも受ければ入社できます。なので、まあ表面的に最低限の準備だけしておけば、楽勝で受かると思います。面接は確か二回だけでした。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:店長
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
接客業というものが好きであることがまずひ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店長ポジション
- 職種:店長
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
地元で有名なファミリーレストランチェーン… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:正社員
- 職種:店長
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大きな会場で、予想以上に大人数での面接試… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店長候補
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人と接するのが好きな性格だったので サー… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
もともとジョイフルでバイトを昔やっていて… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:社員
- 職種:その他
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
331万円入社入社後の年収
352万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募をしようと思った動機は、前職が定年ま… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:代理店営業
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職サイトを見て応募。 条件や福利厚生に… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:店長
- 2008年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 当時、他社を圧倒する出店計… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ホールスタッフ
- 職種:その他
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とても名の知れているファミリーレストラン… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:飲食店店長
- 職種:店長
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の経験が不足していたため、練習のため… 続きを読む