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レポート数 135 件
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北海道旅客鉄道株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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北海道旅客鉄道株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：37人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 327万円 技術（その他） 487万円 人事・総務・法務 345万円 職種 平均年収 運輸・物流サービス 409万円 その他 395万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 344万円 435万円 493万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 309万円 30代 363万円 40代 - 50代 - 運輸・物流サービス 20代 363万円 30代 453万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 その他 20代 268万円 30代 434万円 40代 - 50代 -
年収分布
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北海道旅客鉄道株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む -
北海道旅客鉄道株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
年次昇給が毎年定額であります。
ただし、査定によって給与に影響はほぼありません。基本給が低いため、給与面では不満を感じている人が多いと感じます。 -
北海道旅客鉄道株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生の制度は基本的なものは完備されており、問題に感じるものはありません。
ただし、充実しているようには見えますが、金額ベースで見ると手当面はそれなりかと思います。 -
北海道旅客鉄道株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
有給は取得率も高く、気軽に取得できます。
年間休日日数は少ないため、それでバランスが取れているようにも思います。また、突発の休みにも理解があると思います。 -
北海道旅客鉄道株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
日々の運行によって、北海道の交通インフラを支えている実感はあります。どの職種でも、仕事のスケール感は感じられると思います。
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北海道旅客鉄道株式会社 技術の評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む -
北海道旅客鉄道株式会社 物流の評判・口コミ
物流の評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
女性の勤務箇所は駅・札幌車掌所・運行管理部門・計画部門(本社)に大まかに分けられます。最近は設備所などにも女性が配属されているため、少しずつ女性社員の配属先が増えてきているようです。
駅・車掌所・運行管理センターは泊まり勤務主体の勤務形態で日勤のみ等での勤務は難しいため、小さい子どもがいる女性社員は泊まり勤務の無い計画部門に大体異動となります。育休から復帰した直後に、会社から異動の発令が来るそうです。
現段階では運転士には女性社員の登用・採用枠を設けていません。運転士を目指したい方は、他の鉄道会社を受けた方がいいです。
北海道旅客鉄道株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 280,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 10,000円 0円 0円 0円 340,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計900,000円 0円 0円 900,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月10時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 498万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給340,000円の内訳
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基本給 280,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給340,000円の内訳として、基本給が280,000円で82.4％、時間外手当が50,000円で14.7％、時間外手当以外の手当が10,000円で2.9％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
- 年
北海道旅客鉄道株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：財務
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
なぜ他社ではなく、当社に関心があるのか。
鉄道の多角化、鉄道の公共性に魅力があると回答。自分の経験を生かすことができる点で魅力的と考えたため。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
アドバイスとしては、ＪＲ北海道の経営が極めて厳しいので、そのなかでもいかに貢献できるかを強調すること。組合などネガティブなコメントはしないほうが無難。基本的には何でもやるという気持ちをアピールすれば採用される可能性は高まるはず。