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株式会社ジャストシステム 年収・給与の口コミ一覧
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基本的に能力給で定期昇格などはない。
ベテランの人間でもパフォーマンスが継続的に悪ければ給与が落ちる。
若手だとして ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
基本的には年功序列的な報酬が与えられている。
正直いって適当な能力が無い人間が高い地位にいることが多く、若手中途などが ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業が非常に多いので貢献度が低くても給料は平均的に高くなる。
年収大幅アップを目指すには明確な業績向上に貢献しなければ ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
配属された部署によると思うが、私の場合は成果を上げても給与アップにつながるランクアップは認めてもらえず、評価基準も不透明 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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会社業績に連動するので、ここ数年報酬は低いし、部門間で不公平感も若干ある。ただし、もし業績が上向けば、それなりの報酬はも ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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