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総合評価 1.8 /5.0 レポート数 43

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神奈川中央交通株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
1.8
平均年収
472万円
世代別
最高年収
20代
430
30代
600
40代
--万
月の残業時間
平均64.3時間
月の休日出勤
平均2.2
有休消化率
平均63%

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神奈川中央交通株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:7人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    運輸・物流サービス 451万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 403万円 512万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    運輸・物流サービス 20代 403万円
    30代 468万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

神奈川中央交通株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    210,000円 40,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 250,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    600,000円 0円 0円 600,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日

    360万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給250,000円の内訳
    基本給 210,000円
    時間外手当 40,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給250,000円の内訳として、基本給が210,000円で84%、時間外手当が40,000円で16%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
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神奈川中央交通株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

    どのような仕事に挑戦してみたいですか?

    バスの自動運転の発展に貢献していきたいと私は答えました。あとは不動産も行なっている会社であったので宅建の資格をもっていたのでそちらでも関わりたいと思いました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    営業の仕事が嫌で事務職でも出世が目指せ企業だったことと転勤範囲が神奈川県のみだったので応募しました。面接は私が行った時はすべてグループ面接でどれも一般的なことしか聞かれませんでした。体力的には外回りなどないので楽ですが精神的にやられます。

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神奈川中央交通株式会社業績情報

売上高
1,148億円
営業利益
66億円
経常利益
68億円
平均年収
529万円
従業員数
7,336人(連結)
平均年齢
49.60歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)