神奈川中央交通株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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神奈川中央交通株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。神奈川中央交通株式会社の社員や元社員による神奈川中央交通株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

神奈川中央交通株式会社転職・中途採用面接一覧

5件中 1〜5件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

    どのような仕事に挑戦してみたいですか?

    バスの自動運転の発展に貢献していきたいと私は答えました。あとは不動産も行なっている会社であったので宅建の資格をもっていたのでそちらでも関わりたいと思いました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    営業の仕事が嫌で事務職でも出世が目指せ企業だったことと転勤範囲が神奈川県のみだったので応募しました。面接は私が行った時はすべてグループ面接でどれも一般的なことしか聞かれませんでした。体力的には外回りなどないので楽ですが精神的にやられます。

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    未経験・大型免許がなくても入社前に会社負… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    年齢的にトラックの運転手は体力的にきつく… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    490万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    地域と社会を結びつける役割であること、つ… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由:外資系商社をリス… 続きを読む