京セラコミュニケーションシステム株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価
レポート数 237 件
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京セラコミュニケーションシステム株式会社 退職理由の口コミ一覧
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退職理由の口コミ
社員を駒としか考えていない。スキルや経験より、お気に入り度合いで編成される。なので現在大量募集しているが計画的増員でなく、とりあえず頭数合わせ。よって中途採用人数より退職者数のほうが多い。その原因分析も社会がそうだからと外的要因に終始して本質理解に努めない。本質を突くと感情的に攻撃される幹部層。