兼松コミュニケーションズ株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 47 件
兼松コミュニケーションズ株式会社の評判総合情報ページです。兼松コミュニケーションズ株式会社の社員や元社員による兼松コミュニケーションズ株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
兼松コミュニケーションズ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
兼松コミュニケーションズ株式会社口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
兼松コミュニケーションズ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:15人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 営業 481万円 職種 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 420万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 446万円 458万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 500万円 30代 472万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 20代 418万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
-
兼松コミュニケーションズ株式会社 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上司に気に入られるように、様々な付き合いを上手くこなすことができる人が出世をしやすいと思います。
仕事が出来るより、上司との付き合いの良さが評価につながりやすいと思います。 -
兼松コミュニケーションズ株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
世間平均の給与水準と思いますが、出世しないと、昇給もなくなります。
親会社から上のポジションはくることが多いですので、割り切りは必要と思います。 -
兼松コミュニケーションズ株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社風は比較的、体育会系で、飲み会などを好む傾向があると思います。
文化系の人はあまり向かない会社だと思いますので、そのような方はあまりおすすめの会社にならないと思います。 -
兼松コミュニケーションズ株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
部署によりますが、ある程度役割分担出来ているので、プライベートと仕事のバランスはある程度取れると思います。
残業が必要でない時は、定時で帰ることは出来ます。 -
兼松コミュニケーションズ株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
仕事のやりがいは部署によるとも思いますが、ある程度あると思います。
面白みという点では、微妙だと思います。
前向きに取り組めば、やりがいは出てくると思います。
-
兼松コミュニケーションズ株式会社 営業の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生は大企業の子会社ですので、しっかりとしていますので、不満を感じることは少ないと思います。
家族手当というようなものはありません。
兼松コミュニケーションズ株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 210,000円 30,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 250,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計600,000円 720,000円 0円 1,320,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 432万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給250,000円の内訳
-
基本給 210,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給250,000円の内訳として、基本給が210,000円で84%、時間外手当が30,000円で12%、時間外手当以外の手当が10,000円で4%となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
- 年
兼松コミュニケーションズ株式会社転職・中途採用面接
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:首都圏支社
- 職種:代理店営業
- 2022年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
400万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
携帯通信キャリアの店舗販売職としてお客様になにを与えられるか?貢献できるか?
携帯販売を通してお客様の生活を豊かに出来ることです。日々新しい技術革新があり、販売職としてお客の潜在ニーズを引き出しご提案し日々の生活に取り入れて生活をより便利に出来ることです。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1次面接では人事の方が面接して頂き2次面接では店舗の店長の方と課長の方が面接でした。
人事の方はとても和やかな雰囲気で面接を進めて頂きましたが2時面接以降、前職の経験を踏まえた質問者が多く、わかりやすく伝えないと難しいと思いました。