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レポート数 42 件
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株式会社やまと年収・給与の統計データ(年収データ対象:12人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 507万円 職種 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 296万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 307万円 460万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 - 30代 460万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 20代 296万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社やまと 年収・給与の評判・口コミ
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株式会社やまと 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
給料のほか家賃補助制度があり、家賃は基本半分で好きな所に住める。常に着物という伝統文化・伝統衣装に囲まれているため、豊かな気持ちで仕事に取り組むことができる。また、社内 ... 続きを読む
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株式会社やまと やりがいの評判・口コミ
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株式会社やまと 出世の評判・口コミ
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株式会社やまと 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
このようね業界は似たりよったりな部分もあると思いますが、残業や拘束時間に関しては店舗を管理する店長の裁量によるところが大部分を占めています。きっかり8時間までというところ ... 続きを読む
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株式会社やまと 長所・短所の評判・口コミ
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株式会社やまと 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
活躍している女性も多くて、いい会社だと思う。産休も取りやすい社風があり、復帰もオッケーだし、社内に旦那さんがいる場合もあり、会社全体で家庭を見守ってくれる感じ。女性のチー ... 続きを読む
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株式会社やまと 営業の評判・口コミ
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株式会社やまと 販売系の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
体育会系の企業。企業の理念は着物を守る文化をつくるというもの。売り上げがすべてと言ってもいい。小売なので当たり前ですが、なかなか覚悟がいる仕事内容だと思う。店舗によって考 ... 続きを読む
株式会社やまとおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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株式会社やまと転職・中途採用面接
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[株式会社やまと]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:ショップスタッフ
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
面接というより、プライベートの話をとても聞かれた。
どんなこと好きか、だったり普段なにしてる、というような。
そうした中から、深く質問されていきどんなことを考えてその行為をしているかという事を聞いてきた。
とにかく面接官が共感した話をとても聞かれる。その通りに、何を考えていたかを答えた。
とにかく達成した話などでやりとげる力がどうこうではなく、面接官と共感しながら話せるかという事が大切だったのではないか。
なぜならそういう仕事だから。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数は三回。
最初は人事スタッフと雑談まじりの談笑のみ。
ここでは、対人関係力を見ていたのではないか。
二回目は人事課長など2名。
ここではいわゆる普通の面接。
最終では役員レベル。
意思確認のため、とにかく頑張ります系の話が好まれるのでは。