デジタル のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 26 件
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デジタルホワイト度・ブラック度チェック
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デジタル
投稿者7人のデータから算出
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電気機器業界
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分析サマリ
デジタルは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| デジタル | 電気機器業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 514万円 | 447万円 |
| 平均有給消化率 | 45％ | 67％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 28時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
企業情報は投稿者7人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
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まずは無料会員登録（1分）デジタルホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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フレックス制度を導入しているため、自己管理で業務を遂行できますので、コアタイムに時間内で勤務できていれば割と自由に仕事ができます。
有給休暇も取りやすい、一定の有給休暇を取得しなければ、逆に取得を促される。
よって、ワークバランスは問題ないと思います。
なお、部門によっては平均して20～30時間の残業があります。 -
近年さまざまなイベントが企画、運営されており
横の繋がり、家族サービスの環境は提供されていると思う。
しかし、参加メ ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
デジタルホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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フランス資本なので、フレックス勤務制度を採用しており、制度上は自由な勤務時間であった。しかし、フレックス勤務を認めるか認めないかは部署の部門長の裁量によるので、フレックス勤務を利用できたのは、実質バックオフィスのみであった。
残業も部署による差が激しく、外資の風土はバックオフィスにしかなかったため、配属される部署による不公平感が大きい。
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