株式会社プロントコーポレーション の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社プロントコーポレーションの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社プロントコーポレーションの社員や元社員による株式会社プロントコーポレーションの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社プロントコーポレーション転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    (客として)飲食店を何によって判断するか。

    スタッフの反応が良い店だと良い印象を持つ、と答えた。店に入ったり、注文をしたいと思った時に、スタッフから相手にされないとまどろっこしいから。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思っだが、人と接する仕事をしたかったので、飲食店を運営している会社に応募しようと思った。たまたま、この会社が運営しているチェーン店へ客として通っていたが、雰囲気が良かったので採用選考へ応募した。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は社員の福利厚生が… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    100万円
    入社
    入社後の年収
    100万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    朝から夜までニーズを分けてそれぞれにあっ… 続きを読む

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