川崎マイクロエレクトロニクス の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 73 件
川崎マイクロエレクトロニクスの出世についての口コミ・評判を記載しているページです。川崎マイクロエレクトロニクスの社員や元社員による川崎マイクロエレクトロニクスの口コミ・評判に関する情報を36件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
川崎マイクロエレクトロニクス 出世の口コミ一覧
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5件中 1〜5件を表示
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出世しやすい人または出世コース
出世はほぼ年功序列となっている。
マネージャーへの昇格は人により数年の誤差はあるが、はたから見ていて、どう見ても仕事のできない人でも年数働けばマネージャーになれている。
本人の資質よりも、部署(上司)により出世の遅い早いは異なるように思う。
40歳を超えた社員はほとんどシニアマネージャーになっているように思う。
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出世しやすい人または出世コース
社内に軋轢を生まないことが最低限生き抜くためのコツ。かわいがられるヤツはとにかく出世する。学閥はないものの、プライベート ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
30歳くらいでマネージャー(係長)になるまでは年功序列。
シニアマネージャー(課長)への壁は厚い。
リーダーシップを ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
先ず声の大きい人、意見が正しい、正しくないに関わらず。声が大きいと間違っていても管理能力があると見なされ出世します。
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出世しやすい人または出世コース
執行役員とお友達だけ出世します。設計の人間が重用される傾向にあります。 ... 出世の口コミの続きを読む
