• 株式会社神戸製鋼所

    【東京/品川】法人営業(自動車向け薄板・アルミ板製品)※年休121日/在宅ワーク有/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/品川】法人営業(自動車向け薄板・アルミ板製品)※年休121日/在宅ワーク有/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/03
    • 掲載終了予定日:2024/06/26

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/品川】法人営業(自動車向け薄板・アルミ板製品)※年休121日/在宅ワーク有/東証プライム上場

    ■業務内容:国内外の自動車メーカー様ならびに自動車部品メーカー様に対して、薄板製品の営業をご担当いただきます。
    ・お客様の材料に対するニーズを的確に把握
    ・当社製品の提案や社内への開発提案・社内調整
    ・新車への材料適用
    ■顧客業界:自動車メーカー・部品メーカー様への営業活動です。自動車の軽量化に資する軽くて高強度な製品を生み出すことがこれまで以上に求められてきております。
    ■入社後について:まずはデリバリーなどの実務や鉄に関する知識を学んでいただきますが、その上で、国内外のお客様への訪問などの営業業務を行う中で、OJT形式で徐々にキャッチアップしていただきます。
    ■製品について:鉄鋼製品は世界中で年間18億トン製造される素材であり、薄板はその中で最も数量が多く、多彩な用途に用いられております(OA機器や家電製品、工作機械など)。
    ■魅力・やりがい:自動車の軽量化を通じて、カーボンニュートラル社会へ向けての貢献ができます。また海外のお客様との取引も多く、世界中のお客様との折衝や、そのための海外出張の機会も多くございます。
    ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。
    ■神戸製鋼所の働きやすさ:
    ◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
    ◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年〜「プラチナくるみん」認定)。
    ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/03 掲載終了予定日:2024/06/26
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <必須の経験・スキル>
      ・BtoBの営業経験をお持ちの方

      <あると好ましい経験・スキル>
      ・語学力(英語、中国語)
      └海外のお客様との折衝機会もあるため、コミュニケーションができる程度のスキルがあれば尚可
      ・素材メーカーでの営業経験をお持ちの方
      ・自動車業界での営業経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都品川区北品川5丁目9-12
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります

      <転勤>
      当面なし
      当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      550万円〜1,030万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜439,000円

      <月給>
      230,000円〜439,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(会社規定に基づく)
      ■賞与:年2回
      ■モデル年収(時間外労働20hの場合):
      25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)
      30歳 740万円(月給36.2万円)
      34歳 920万円(月給43.9万円)
      37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日
      ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づく
      寮社宅:福利厚生その他欄参照
      社会保険:介護保険(満40歳以上)
      退職金制度:会社規定に基づく

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内語学教育
      ■階層別・課題別・専門別研修など

      <その他補足>
      ■ビル内喫煙可能場所あり
      ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業、在宅勤務制度等
      ■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給
      ■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万〜月5万円程度
      ■有給:平均年間15〜20日有休取得
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中の労働条件に変動はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社神戸製鋼所
      設立 1911年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
      資本金 250,930百万円
      売上高 【売上高】2,472,508百万円 【経常利益】106,837百万円
      従業員数 38,411名
      本社所在地 〒6518585
      兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
      URL http://www.kobelco.co.jp/
    • 応募方法