具体的な業務内容
【東京or兵庫】知財（方針策定・権利化）※職種未経験・理系バックグラウンド歓迎/在宅ワーク有
■業務内容：鉄鋼アルミ事業部門や機械事業部門の製品・技術群を担当し、その群における知財活動全般を指揮いただきます。知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。
・群毎の知財方針の策定
・方針に従った知財の創出と保護（権利化または秘匿）
・定期・不定期の見直し→結果を次年度の活動に反映
■担当分野：どの分野をいつから担当してもらうかは、当人が持つ知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導するのでご安心ください。
■評価制度：結果（業績）とプロセス（行動）の両面で行います。毎年度、評価シートを作成し、その中で上司とご本人が相互に理解と合意を形成しつつ、目標設定と評価を行います。
■入社後について：入社当初の段階では、当社事業の理解と当社の知財活動にアジャストした専門性を身に付けていただきます。その後、必要に応じ、知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、適性をみつつ異分野で視野広げをしてもらうケースもあります。
■キャリアステップ例：必要に応じ、知財部門内でのローテーションのほか、異分野としては、操業・開発系、技術企画系、経営系、新ビジネス・マーケティング系などが挙げられます。管理職昇格後は、事業部門各分野や技術開発部門の知財統括などを経験することで、知財専門人材の育成やマネジメント手法についても学んでいただきます。 ※変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。
■配属部門・勤務地について：ご経験に応じて以下いずれかへの配属予定です。
◎本社部門 知的財産部 知的財産活用推進グループ
・部長および部長直属（神戸本社）： 17名
・知的財産活用推進グループ（東京本社/西神/加古川）： 34名
◎機械事業部門 技術本部 技術企画部 知的財産室（勤務地：高砂）
・室長および室員（高砂）：10名 *在籍数は正社員のみ
チーム／組織構成
