具体的な業務内容
【東京/品川】経営企画・管理(鉄鋼アルミ事業)※年休121日/リモートワーク有/東証プライム上場
【リモートワーク制度有(月10回利用可)/鉄鋼・アルミ板の事業の経営企画・管理/業界未経験の方も歓迎◎/東証プライム上場の多角事業メーカー】
■業務内容:鉄鋼アルミ事業部門にて、経営企画をお任せいたします。
・採用時:現行メンバーの補助的な業務(例:月例会議の運営や関係会社管理のサポートなど)
※関係会社管理:設備投資計画の社内承認取得の支援や移転価格税制対応など。
・半年〜1年程度:役員への案件説明(資料作成含む)など
・将来的:アルミ板事業の中期経営計画策定や各種大型プロジェクトへの参画
■キャリアステップ例:
・3〜4年の経験後、経営管理の経験の幅を広げて頂くため、人事異動の可能性もあります(どのような部署を経験して頂くかについては、ご本人の希望も踏まえて決定していきます)。
・具体的には、他事業の統括室や事業部門全体の企画管理部門、全社経営企画部等への異動可能性があります。
・海外Gr会社へ駐在し会社経営に参画する可能性もあります。
■部門のミッション:当室はアルミ板ユニットの24年度の黒字達成および26年度でのROIC6%達成に向けて、拡販やコストダウンなど各種改善活動を積極的に推進しています。また、アルミ板ユニットがグリーンな社会の実現に貢献できるよう、各種プロジェクトを通じた側面支援なども行っています。
■募集背景:上記ミッションの実現のため、組織の核、原動力となる若手〜中堅社員層の強化、アルミ板事業を俯瞰して事業の強化策を戦略的に思考できる人材の確保・強化が必要です。これらの課題を解決し、目指す姿に近づくために、当グループでは新たな人材を募集します。
■業務の魅力:
・若手・中堅の時から、経営幹部と直接議論する機会が多くあります。
・海外に複数のGr会社を有しており、グローバル視点での事業経営の視点を身に着けることが出来ます。
■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。
■神戸製鋼所の働きやすさ:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成