具体的な業務内容
【三重/大安】人事(採用など)※職種未経験歓迎◎/年休121日/リモートワーク有/東証プライム上場
【人事のご経験なくても問題ありません◎/リモートワーク制度有(月10回利用可)/東証プライム上場の多角事業メーカー】
■業務内容:大安製造所にて人事業務をお任せします。
・働く従業員の労務管理
・採用や人材育成などの企画運営や管理業務
■期待する役割:前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。
■組織構成:総務室は8名で構成されております。
■キャリアステップ:大安製造所での人事労働業務を経験した後は、大安製造所内での担当分野を広げていくか、または本社の人事労政部や他の事業所へのローテーションにより人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。
■業務の魅力:
・優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して、従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。
・従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。
■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。
■神戸製鋼所の働きやすさ:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成