具体的な業務内容
【栃木/真岡】総務（PR施設の運営/行政・地域の渉外窓口）※リモートワーク制度有/年休121日
■業務内容：当発電所は行政・地元との友好な関係の維持は必須であり、渉外窓口としていわば発電所の顔となる業務をご担当いただきます。
・行政（県、市）、地元、工業団地内企業と円滑なコミュニケーションが図れる人脈構築
・所内施設等について改善の目を持って対応し、対策実施にあたっては関係各部署（社外含む）との調整
・PR館運営（ソフト・ハードの更新、コンテンツ作り）
・来客（みらいん入館者含む）、入社・異動者等々への受け入れ等の各種対応（ガイダンス他）
■キャリアパス：上記業務を3〜5年程度経験し、当発電所総務室の主力となっていただくことを期待しています。また将来的には、真岡発電所内の総務室業務のローテーション（安全、衛生、人事管理等）の可能性もございます。
■組織構成：総務室には現在8名在籍しております（室長1名、人事総務担当2名、所内庶務担当1名、安全衛生担当2名、PR館運営担当2名）
■真岡発電所とは：国内最大級を誇る内陸型火力発電所です。2019年10月に1号機、2020年3月に2号機の営業運転を開始したばかりの新しい発電所です。
■募集背景：当発電所は栃木県や真岡市等の行政、地元住民の方々等々のご理解がなければ建設に漕ぎつけることはできませんでした。今後も行政、地元との友好な関係の維持を推進いただく方を募集しております。
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。
■神戸製鋼所の働きやすさ：
◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。
※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
チーム／組織構成
