具体的な業務内容
【1/29(水)19時〜WEBセミナー】技術系オープンポジション(第二新卒)※応募意思不問◎
【応募意思不問のWEBセミナー(第二新卒向け技術オープンポジション)/会社説明・入社者の声など/リモートワーク制度有◎】
■実施要項:
・日時:2025年1月29日(水)19:00〜20:00
・場所:WEB(PCもしくはスマートフォンにて接続)※お申込みいただいた方には、別途参加方法などの詳細をご案内いたします。
・コンテンツ:会社紹介、業務説明、入社者の声、質疑応答
・お申込み期限:2025年1月24日(金)12:00〆
※席数限定の完全予約制のため、事前にご登録いただいた情報で書類選考を実施させていただきます。
※本セミナーは応募不問で、セミナー参加後に選考意思を確認させていただきます。
■配属先予定:出身専攻・希望職種・希望勤務地・適性を踏まえて決定いたします。セミナー参加後、選考希望有無と希望(複数選択可)をご連絡いただきます。
・兵庫県/神戸発電所:設備・制御、環境防災
・兵庫県/神戸本社:設計
・兵庫県/高砂製作所:製造・生産技術、生産管理、設計
・兵庫県/加古川製鉄所:製造・生産技術、設備・制御、生産管理、操業(エネルギー)
・兵庫県/技術開発センター:研究・開発
・大阪府/茨木工場:研究・開発
・三重県/大安製造所:品質保証
・栃木県/真岡製造所:設備・制御、製造・生産技術
■魅力点:
・多角的に事業を展開しているため、社内にキャリアの選択肢が多く、ご自身の志向に変化があった際にも柔軟にキャリア形成が可能です。
・製造業・鉄鋼メーカーと聞くと、堅い印象を持たれる方も多いですが、当社は若手社員も多く、早いうちから仕事を任せることで各人の成長を促す社風です。
■研修制度:ご入社後は、充実した研修制度で丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。
・入社時:受け入れ研修
・入社〜約3ヶ月:オンデマンド研修(人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など)
・入社2ヶ月〜4か月:オンライン研修(1)(当社の風土・文化理解)
・入社9か月〜18か月:オンライン研修(2)(当社の風土・社内人脈形成)
その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。
■教育制度:階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等