具体的な業務内容
【兵庫】第二新卒向けオープンポジション（技術系）◆育成前提ポテンシャル枠／教育充実／リモート制度有
【実務経験は問いません！学生時代の学びを重視します◎／第二新卒として丁寧に育成／技術エンジニアのオープンポジション／リモートワーク制度有（月10回まで利用可）／東証プライム上場】
■求人概要：
本求人は第二新卒向けの技術系オープンポジションです。実務経験以上に、学生時代の専門性や学びを重視したポジション採用ですので、ご興味ある方はお気軽にご応募ください◎
■配属エリアの想定：兵庫県（神戸市、高砂氏、加古川市）
■想定ポジション：
●神戸本社
・設計（エンジニアリング事業部門）
・設備・制御（エンジニアリング事業部門）
●高砂製作所
・研究・開発（機械事業部門）
・設計（機械事業部門/素形材事業部門）
・製造・生産技術（機械事業部門/素形材事業部門）
・生産管理（機械事業部門）
・品質保証（機械事業部門）
・設備・制御（素形材事業部門）
・ITエンジニア（機械事業部門）
●加古川製鉄所
・研究・開発（技術開発本部）
・製造・生産技術（鉄鋼アルミ事業部門）
・生産管理（鉄鋼アルミ事業部門）
・設備・制御（鉄鋼アルミ事業部門）
●技術開発センター
・研究・開発（鉄鋼アルミ事業部門）
●神戸総合技術研究所
・研究・開発（技術開発本部）
■研修制度：充実した研修制度で丁寧にフォローいたします。
・入社〜約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など）
・入社2ヶ月〜4か月：オンライン研修（1）（当社の風土・文化理解）
・入社9か月〜18か月：オンライン研修（2）（当社の風土・社内人脈形成）
■神戸製鋼所の働きやすさ：
◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
