具体的な業務内容
【三重/大安】自社製造設備のエンジニアリング（電気：設備投資企画・実行）◆リモート・フレックス制度有
■業務内容：
工場全体の設備投資企画・建設管理・改善実行などを行う製造設備エンジニア（電気）をお任せいたします。
・入社後：設備の改造や設備導入の実務
・入社1年後〜：業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、工場規模の設備エンジニアリーダーとしてプロジェクト推進
・今後複数年にわたりCNやDX関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。
・海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化のために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。
■配属組織について：
＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞
エンジニアリングチーム（電気）
・管理職：数名
・各工場（製品群によって分かれている）担当：工場ごとに1〜2名
・海外工場の建設や設備改造、自動化、保全：2〜5名（有期の出向や短期の出張）
※3室合計値（高砂・長府・大安）：新卒採用12名・中途採用4名、20代1名・30代7名・40代3名・50代5名
＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞
設備部門のミッションの下、高砂製作所素形材各工場の溶解炉、プレス、加工機、チタン製造設備、鉄粉製造設備の新規導入、改造工事を製造部門を計画し、時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。また、現在は、工場のCN化（カーボンニュートラル）や自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。
■キャリアパス：
素形材事業部門の設備部門は国内3事業所の設備室以外に、本社設備グループ（神戸）の部署があります。基本的には高砂、長府、大安設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また、大型プロジェクトメンバーとしての異動や、期間限定でエンジニアとして海外関係会社（米国、中国、東南アジア）への派遣などの可能性もございます。
■魅力・やりがい：
製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
