九州電力株式会社 の管理部門・男性の評判・口コミ・社員評価

出産・育児・介護に伴う休暇や休職は制度として整備されており、運用にあたっても配慮が行き届いているため、取得しづらい雰囲気 ... 働く環境の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
社内の風通しも良く、社員の大半がコンプライアンス意識が高いため、職場内で人間関係に関する悩みを感じることはほぼ無い。
... 長所・短所の口コミの続きを読む

九州の企業の中では高い報酬の水準にあると考えられる。
しかしながら、東京などの都市圏の大企業と比較するとさほど高額とは ... 年収・給与の口コミの続きを読む

大卒の場合、基本的には、本店に配属された際の所属本部の中で出世をしていくことになるため、配属本部と本人の志向・能力がマッ ... 出世の口コミの続きを読む

様々な仕事があるため、その仕事にハマれば面白い。ただ、特に事務系は特定業務のスペシャリストになることは出来ないと考えた方 ... やりがいの口コミの続きを読む

頑張っても報酬に反映されにくく、定量的な評価をしにくい部署が多いため、何をもって評価しているのか分からない感じがある。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

出世しやすいタイプは協調性があり、ちょっとだけ意識高い系の人という印象。ちょっとだけというのが大事で、出る杭になりすぎる ... 出世の口コミの続きを読む

部署による。少ない部署は残業するほどの業務量が無いうえ、納期的に緊急性のある業務も少ない。多い部署はかなり遅くまでやって ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

もっと、厳しい世界でチャレンジしたくなったため。
先輩社員や後輩写真には恵まれていたが、チャレンジがしたくなった。
... 退職理由の口コミの続きを読む

昔は強制的な飲み会の場などもあって、そのような場が嫌いな人にとっては大変苦痛だったという話をよく聞く。現在は、社内でもパ ... 働く環境の口コミの続きを読む

若い時には、やはり金額は少ない。ただし、福利厚生は充実しているため、社内の不満は少ないと言える。
結局、昔ながらの終身 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

年功序列。これに間違いない。
あたりまえのことを当たり前のようにきちんと果たすことができるかが大事だと感じる。
まだ ... 出世の口コミの続きを読む

インフラに携わるということで大変やりがいはある。ただし、年功序列の体質はかわらないことからモチベーションの維持が難しく。 ... やりがいの口コミの続きを読む

やはりインフラ系の仕事ということでたくさんの人々に電気を供給するという社会的な仕事をしているんだ、と思うことで、それがや ... やりがいの口コミの続きを読む