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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 1283 件

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株式会社ローソン総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.9
平均年収
421万円
投稿者数
正社員116人
世代別
最高年収
20代
684万
30代
1278万
40代
726万
月の残業時間
平均25.4時間
月の休日出勤
平均0.8日
有休消化率
平均41%

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株式会社ローソンの平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員116人)

投稿者の平均年収
420.8万円
年収範囲
84万~1278万円
平均年齢
27.5歳
投稿者数
正社員116人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 株式会社ローソンの職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 536万円
    営業 468万円
    技術(ソフトウェア関連) 896万円
    事務(財務・会計・経理) 302万円
    職種 平均年収
    広報・企画・マーケティング 227万円
    店舗スタッフ・バイヤー 410万円
    その他 258万円
  • 株式会社ローソンの年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 358万円 558万円 684万円 -
  • 株式会社ローソンの職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 510万円
    30代 556万円
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 390万円
    30代 574万円
    40代 719万円
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 -
    30代 896万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    広報・企画・マーケティング 20代 227万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 371万円
    30代 509万円
    40代 660万円
    50代 -
    その他 20代 241万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社ローソンの評判・口コミ

  • 株式会社ローソン 退職理由についての評判・口コミ

    結婚や妊娠を機に、これまでの働き方を見直す必要がありました。大手企業であれば産休や育休の制度が整っているかもしれませんが、当時は相談する勇気がなく、周囲の反応を気にしてしまいました。そのため、個人的な理由で退職を選びました。一方で、給与面では非常に満足しており、働きやすさと報酬のバランスが取れていると感じていました。ただし、転勤があるため、家族がいる場合はその点が負担になるかもしれません。特に、東京から名古屋への転勤など、距離がある場合は考慮が必要です。全体的には、働きやすさと給与のバランスが良い職場でしたが、ライフステージの変化に対応するためのサポートがもう少しあればと感じました。

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  • 株式会社ローソン 年収・給与についての評判・口コミ

    給与面では、特に驚くような点はありませんが、安定した収入が得られるのは大手企業ならではの魅力です。評価制度については、日々の業務をしっかりとこなしていれば、昇進のチャンスが巡ってくる印象を受けました。職場の雰囲気や人間関係は、配属先の店舗によって大きく異なるため、実際に働いてみないとわからない部分が多いです。私の経験では、店舗によっては非常に和やかで働きやすい環境が整っているところもありました。全体として、特に大きな不満はなく、安定した職場環境を求める方には向いているかもしれません。

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  • 株式会社ローソン 働く環境についての評判・口コミ

    福利厚生に関しては、退職金制度がない点が少し残念ですが、オフィス環境は特に不満はありません。地方に位置しているため、駐車場が広く、車での通勤が便利です。職場の雰囲気はアットホームで、特にフランチャイズの店舗では店長が積極的にイベントを企画しており、参加することで同僚との交流を深めることができます。私は参加しませんでしたが、参加者同士の絆が強まる良い機会だと感じました。全体的に、働きやすい環境が整っていると思います。

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  • 株式会社ローソン 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    シフト制のアルバイトやパートは、比較的自由に休みを調整できるため、プライベートの予定を立てやすいです。しかし、急な欠勤が発生すると、他のスタッフがカバーに入る必要があり、勤務時間が延びることもあります。店舗や物流が24時間体制で稼働しているため、夜間の対応が月に数回求められることもあります。年間指定の公休に加え、有給休暇や連続休暇の取得が義務付けられており、旅行などの計画も立てやすい環境です。ただし、連続休暇を一度に取ると業務に支障が出ることがあるため、分散して取得することが推奨されています。業務が終わらない場合や他のスタッフのフォローが必要な場合、自宅での作業が発生することもあり、ワークライフバランスの確保が難しいと感じることがあります。全体として、柔軟な働き方が可能である一方、業務の負担が大きくなることもある職場です。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 株式会社ローソン 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    新しい事業に果敢に挑戦する姿勢が印象的で、特に無人店舗の導入など、革新的な取り組みが見られます。しかし、業態の特性上、他社との差別化が難しいため、価格を抑えつつも消費者に強い印象を与える商品開発が求められます。情報収集や自己成長は、日常生活の中でも重要であり、社会のニーズを的確に把握するためには、常にアンテナを張っておく必要があります。これにより、個人としても企業としても成長が期待できるでしょう。退職したため、今後の展望については詳しくは分かりませんが、これまでの経験から、さらなる発展が期待できると感じています。

    長所・短所の評判・口コミを読む

株式会社ローソン社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    150,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 150,000円
    賞
    与
    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    180万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給150,000円の内訳
    基本給 150,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給150,000円の内訳として、基本給が150,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、400万円貰えると満足できる。
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株式会社ローソン転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    100万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    週何回働けるか

    週2で働けます
    がんばってはたらきたいとおもっております
    どうぞよろしくおねがいいたします。
    いつごろけっかわかりますか?

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    アルバイトととして応募しました。身だしなみやあ言葉つかいなどきをつけたほうがいいと思います。またできれば、ほんとうにできれば土曜日や日曜日もシフトにはいれることをつたえたほうが面接にとおりやすいのかなとおもいます。

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株式会社ローソン業績情報

売上高
7,006億円
営業利益
608億円
経常利益
577億円
平均年収
639万円
従業員数
10,395人(連結)
平均年齢
40.20歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)