レシップホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。レシップホールディングス株式会社の社員や元社員によるレシップホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
レシップホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：組込ソフト設計
- 職種：システムエンジニア
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
540万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
今までの仕事で大変だったこと
リプレースや新規導入などの大きいプロジェクトの対応。残業続きで心身共に疲弊したが、最後まで根性でやり切ったことを話した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由はソフト開発がやりたいから。応募準備は特にしていない。自分の経歴の棚卸しくらい。
面接は2回。実力よりも人柄を見ていたと思う。難しい質問はないので、しっかりとした受け答え、コミュニケーションができてれば、ほぼほぼ問題ないと思う。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：東京営業所
- 職種：ルートセールス
- 2013年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
370万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
一次面接は一般的な自己PR、志望動機、退職… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術
- 職種：研究開発
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
海外展開を考えており、その業務に関して中… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事
- 職種：技術関連職
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
1000万円内定を辞退内定時に提示された年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）