日本セーフティー株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本セーフティー株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本セーフティー株式会社の社員や元社員による日本セーフティー株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

日本セーフティー株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [日本セーフティー株式会社]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総務部
    • 職種：財務・会計関連職
    • 2018年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

    ホームページは見ましたか？

    事業内容をおおまかに説明をできるようにしていた。当時あまりメジャーでなかった事業内容なので、そこに抵抗はないかなども聞かれました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    初めての事務でも採用してもらえるというのが大きかったです。現場に入るとゆっくり教えてもらう暇などないですが。
    面接は穏やかな人柄が好まれます。雑談などできる余裕があればいいですね。
    ちなみに大阪支店での話です。

    投稿日:（記事番号:917183）
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  • [日本セーフティー株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理営業
    • 職種：債権管理
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    440万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    支店の人員計画で募集枠があれば、採用され… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:100613）
    参考になった 5
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