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ダイヤリックス株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

ダイヤリックス株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    部の重点方針を具現化するために部員に実施内容

    部の重点方針を浸透させるために具現化したことは、朝礼で重点方針を復唱したり、部員ひとりひとりにミーティングを実施し、理解させる取り組みを実施した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    大手企業のグループ保険代理店であったので魅力を感じた。応募基準は保険代理店業経験者が必須。面接プロセスは書類選考から1次面接、最終役員面接と2回の面接であった。アドバイスはSPIがあるので事前に対策が必要。