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総合評価 3.5 /5.0 レポート数 13 件

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株式会社麗光総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.5
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
391万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均70%

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株式会社麗光転職・中途採用面接

  • [株式会社麗光]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：研究開発
    • 職種：研究開発
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）

    「なぜ高校を転校したのですか？」

    一次、最終ともに「高校の転校理由、大学の専攻」について詳しく聞かれた。特に高校は色々あって転校していたのでそのあたりの経緯を何度も突っ込んで質問を受けた。職歴に関しては職務経歴書に沿って質問を受けるので特に難しいことはなかった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由:蒸着技術の研究をしていたため。
    面接プロセス:面接回数は二回。一次面接は一対一。最終面接は社長と役員全員との面接で6対1。社長までいたのが2重の意味で驚いた。最終面接は圧迫感がとても強く、また役員の方の一人が面接中、常に顔を下に向けて一度もこちらを見ず、質問をしなかった。質問内容は職歴を一次よりさらに突っ込んで聞かれるのと将来どうしたいかを聞かれる。一次、最終面接ともに「何か質問はありませんか？」と逆質問を受けることは無かった。ただ面接時間が15時からだったが、実際に面接が始まったのは15時40分で別室で一人で40分待たされた事、面接終了後も20分も部屋で待つ必要があったがなぜこんなに時間がかかるのか疑問に思った。

    投稿日:（記事番号:539345）

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