明海グループ株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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目次
  1. 明海グループ株式会社の年収・給与の統計データ
  2. 明海グループ株式会社の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

明海グループ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）

  • 年代別平均年収

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 478万円 - -

明海グループ株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [明海グループ株式会社]
    営業 非管理職 30歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.2
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2017年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    110,000円 0円 10,000円 0円 320,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    1,000,000円 0円 0円 1,000,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月40時間 月40時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    484万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給320,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 120,000円

    月給320,000円の内訳として、基本給が200,000円で62.5％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が120,000円で37.5％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    みなし残業が多いこと。遅くまでだらだら働くという悪しき習慣がまだ部署によってはのこっているように感じられる。一定時間以上は残業代をつけることが難しい。
    福利厚生について
    同族企業ということもあり上場企業にしては社内規定は古いままで福利厚生の内容も乏しく同業他社と比べると見劣りする。夏期休暇もあるが名ばかりで有給を消化するだけで同業他社に比べると遅れているように感じている。福利厚生の一貫としてグループホテルに社員旅行として泊まることもあるが、社内の売り上げに貢献しているだけのように感じた。
    投稿日:（記事番号:681296）
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  • [明海グループ株式会社]
    物流 非管理職 30歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2009年度
    投稿日:（記事番号:386177）
    参考になった 0
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  • [明海グループ株式会社]
    その他 非管理職 23歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2010年度
    投稿日:（記事番号:295685）
    参考になった 2
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