株式会社メニコン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社メニコンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社メニコンの社員や元社員による株式会社メニコンの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社メニコン転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    昇給試験には英語が必須ですが、対応できますか?

    どちらかと言えば苦手ですが、必要であれば最大限努力します。これを機会と考えて是非前向きに勉強したいと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    書類選考通過後、先ずはWEBテスト先行があります。GAB-Bと情報があったので徹底的に事前勉強しました。30分しか無く全問正解は不可能なので、残り時間に注意して得意なところだけじっくり、残り短くなったら他は適当でもいいので何かしらチェックを入れまくりました。
    面接日、面接前にクレペリン検査が実施されますので、十分に練習していってください。難しくは有りませんが処理スピードと理想カーブは重要と思われます。また、面接まで少し時間があるので、もし本社でしたらすぐ横のメニコンANNEXでメニコンの生い立ちを勉強してみてください。面接でもアピールできますし、何より入社願望が一気に高まるでしょう。
    面接では事前調査でトリッキーな質問や逆質問が多いとあったのでかなり準備しましたが、時間前にいきなり面接官側が扉を開けて名前を呼んでいただき、中に案内してくれました。この時点で拍子抜けでしたが、その後も志望動機は聞かれず、担当者からどんどん話しかけられ、部門長から職務内容の説明と、入念に準備した返答が使えませんでした。かなりフランクな口調で十分に手ごたえがあり、絶対に内定したと思っていましたが・・。2日後にお祈りメールが来ました。求められていたカラーでは無かったのかも知れません。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

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