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総合評価 2.4 /5.0 レポート数 4 件

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OST株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.4
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均40%

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OST株式会社転職・中途採用面接

  • [OST株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：特になし
    • 職種：システムエンジニア
    • 2009年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    前のプロジェクトでは、どんな課題があって、それをどうやって解決しましたか？

    パートナーがいい人材が見つからず、スキルアンマッチのままでプロジェクトを進めざるを得なかった。足りない部分を全体でカバーしあうことで乗り切った。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    成功体験とその成功要因、失敗体験とその失敗要因、ぶつかった課題とどうそれを乗り換えたかくらいは、事前に考えておいた方がいいです。質問されてから考えてもなかなか出てくるものではありません。まぁ、当たり前かもしれませんが。

    投稿日:（記事番号:115379）

  • [OST株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ソフトウェア開発
    • 職種：プログラマ
    • 2013年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    最初の仕事として紹介で応募。 試験の準備… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:347089）

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