北陸電力株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。北陸電力株式会社の社員や元社員による北陸電力株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
北陸電力株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
-
[北陸電力株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：原子力
- 職種：技術関連職
- 2015年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
国から会社が小さく原子炉を運転する能力がないと言われたらどうするか
運転する能力があることを丁寧に説明するしかない。口だけでなく、実際の訓練の実績等を示しご理解いただく。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考プロセスは２回。１次面接は、部長クラス（面接官３人）。２次面接は役員クラス２人。内容はオーソドックスであり、基本的なこと（志望動機や退職理由等）が質問される。北陸出身者でないとなぜ北陸電力なのかということを問われる。
-
[北陸電力株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：土木部
- 職種：技術関連職
- 2008年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
260万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・理由としては、インフラ業界ということで… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
[北陸電力株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：配電
- 職種：その他
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
安定，高給を求め，応募した。面接官はとて… 投稿者からのアドバイスをもっと読む