• リンナイ株式会社

    【愛知】ヒートポンプ、圧縮機の設計・開発技術者(総合職) 〜総合熱エネルギー企業〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知】ヒートポンプ、圧縮機の設計・開発技術者(総合職) 〜総合熱エネルギー企業〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/07/29
    • 掲載終了予定日:2024/10/27
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知】ヒートポンプ、圧縮機の設計・開発技術者(総合職) 〜総合熱エネルギー企業〜

    ■職務概要:
    ・ヒートポンプの設計および開発業務
    ・ヒートポンプ関連要素の技術開発
    (圧縮機、空気熱交換器、プロベラファン、水冷媒熱交換器等の設計)
    ■求めること:
    カーボンニュートラルに向けたハイブリッド製品の普及拡大、事業領域の拡大に向け、ヒートポンプ開発を今まで以上に加速させる必要があります。独自性のある給湯用ヒートポンプ技術を惜しみなくメンバーに伝授するとともに、自らも設計開発業務を行いリーダー的な存在になっていただくことを期待します。
    ■組織構成:
    第三温水設計室…室長、GL(主査)、室メンバー13名
    ■業務のやりがい・魅力:
    将来の柱(コア技術)を開発すべくメンバーと共に設計開発業務に携われるため、会社の中での明確なポジションを確立しやすく、周りから頼りにされます。
    ■当社の魅力:
    ガス機器分野の売上は国内トップクラスシェア、営業利益率はメーカートップクラスの9.2%を誇ります。その背景には高付加価値の商品と社内完結型の生産体制があります。世界80か国に展開、世界18ヵ国にグループ会社を設けており、海外売上比率は50%を超え、で年々増加しております。国や地域によって食生活やエネルギー事情が異なるため、現地に根付いた事業展開、製品づくりを行っております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・給湯用もしくは空調用ヒートポンプの開発・設計の経験
      ・圧縮機の開発・設計の経験

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      技術センター
      住所:愛知県丹羽郡大口町替地3-1
      勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/布袋駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:50分(11:50〜12:50)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■想定残業時間:月30〜40時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
      ・昇給:年1回(4月)
      ・賞与:年2回(7月、12月/2023年度実績5.8ヶ月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      休日:日曜、祝日、指定土曜 ※会社カレンダーによる
      休暇:夏季、GW、年末年始、年次有給休暇(付与日数は入社日による)、慶弔休暇、特別休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限50,000円/月※会社規程に基づく
      家族手当:扶養配偶者1.2万円/月、扶養子女1.2万円/月
      寮社宅:福利厚生その他欄参照
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:確定給付企業年金も有り
      退職金制度:雇用延長〜65歳

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別教育、専門スキルアップ教育
      ■職場別教育、自己啓発(奨学金制度、通信教育)
      ■海外派遣研修、語学研修 他

      <その他補足>
      ■寮社宅補足:独身寮(入社後5年又は30歳迄※先に達する条件)、社宅制度(転勤対象者向け社宅、単身者で自宅から1時間半以上かかる場合社宅補助)、転勤社宅(1転勤最大9年)
      ※中途入社初任地では寮社宅の利用不可(転勤となった場合、転勤地での寮社宅利用可)
      ■役職手当、財形貯蓄、持株会、短時間勤務制度、在宅勤務制度、カムバック制度、永年勤続表彰制度(10/20/30年)、拠出型企業年金保険、団体定期保険、選択型福利厚生(リゾート・ホテル会員、会員制スポーツクラブ他)、各種クラブ活動、社員食堂
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      正社員、嘱託、業務委託等(希望に合わせ考慮致します)

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      リンナイ株式会社
      設立 1950年9月
      事業内容
      ■概要:熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップシェアメーカーです。
      主要取扱商品は主に下記4分野
      ・給湯機器(給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど)
      ・厨房機器(テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など)
      ・空調機器(ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど)
      ・業用機器(焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など)
      資本金 6,484百万円
      売上高 【売上高】425,229百万円 【経常利益】44,565百万円
      従業員数 3,587名
      本社所在地 〒4540802
      愛知県名古屋市中川区福住町2-26
      URL http://www.rinnai.co.jp/
    • 応募方法