【名古屋】海外経営企画（経営計画策定、市場調査/分析）◆ワークライフバランス◎／業績安定【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語（日常的にメールで使用のほか会議、調査等あり）
・マーケティング、経営計画、CSRなどのいずれかに携わった経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（11:50〜12:40）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均10時間程度

＜予定年収＞
530万円〜670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円

＜月給＞
300,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月／過去実績5.8ヶ月）
■モデル年収
・27歳　　-　　 532万円程度
・30歳　主任格 586万円程度
・35歳　係長格 676万円程度
・40歳　課長格 774万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年9回程度の土曜出勤あり、出社日は年度が始まる前にご自身で指定頂けます。※年3回の長期連休があります（GW、夏季、年末年始）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：扶養配偶者1.2万円／月、扶養子女1.2万円／月
寮社宅：転勤社宅（1転勤につき最大9年間）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定給付企業年金も有り
退職金制度：雇用延長〜65歳

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、専門スキルアップ教育、職場別教育、自己啓発(奨学金制度、通信教育)、海外派遣研修、語学研修、他。

＜その他補足＞
財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他)
※中途入社初任地では寮社宅の利用はできません（転勤となった場合、転勤地での寮社宅の利用は可能です）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月