【名古屋本社】社内SE《オープンポジション※ベンダー出身◎》トップ級シェアメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※以下いずれかのご経験必須です。
・システムエンジニアとして開発や、プログラミング経験
・ネットワークエンジニア、クラウドエンジニアのインフラ設計構築経験
・DX推進やデータ分析の実務経験
※事業会社、ベンダー側は問いません

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はほぼありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（11:50〜12:40）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：想定月15時間程度

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月/2023年度実績5.8ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：日曜、祝日、指定土曜
■休暇：夏季、GW、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：扶養配偶者1.2万円／月、扶養子女1.2万円／月
寮社宅：転勤社宅（〜30歳までの独身の方利用可）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定給付企業年金も有り
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長〜65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発(奨学金制度、通信教育)、語学研修、他

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■拠出型企業年金保険
■団体定期保険
■永年勤続表彰制度（10年/20年/30年）
■カムバック制度
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■選択型福利厚生（リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他）
■各種クラブ活動有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月