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    【愛知県丹羽郡】マイコンのソフトウェア開発 〜東証プライム上場/給湯器トップクラスのシェア【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知県丹羽郡】マイコンのソフトウェア開発 〜東証プライム上場/給湯器トップクラスのシェア【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/17
    • 掲載終了予定日:2025/01/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知県丹羽郡】マイコンのソフトウェア開発 〜東証プライム上場/給湯器トップクラスのシェア

    ■業務内容:
    製品に搭載するマイコンのソフトウェア開発業務に従事していただきます。
    ・商品開発、要求仕様の取りまとめ
    ・ソフトウェアの設計・実装・評価

    まずは、プログラミングや評価テストからお任せいたします。ご経験を積んでいただきゆくゆくは商品開発・仕様検討などの上流工程もお任せできればと考えております。

    ■当ポジションの魅力点
    ・製品を直接コントロールするマイコンのソフトウェア開発を担っていただくため、ご自身の作成したプログラムが直接動作に反映されます。
    ・ガス機器でもIoT化を積極的に進めており、ソフトウェア開発の需要は今後一層増加傾向にあります。需要のあるスキルを身に着けていただくことができます。

    ■組織構成:
    次長1名、課長/主査2名、メンバー45名で構成されています。年齢構成は、50代9名、40代10名、30代23名、20代6名と幅広い層が活躍しております。

    ■当社の魅力
    ◎国内トップクラスのシェア
    給湯器メーカー分野では国内トップクラスのシェアを誇ります。加えて営業利益率も9.2%と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制等があります。

    ◎強固な海外販売網
    世界80ヶ国に商品を展開し、内18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。(海外売上比率50%以上)

    ◎OJTを基盤とする人材育成
    「人を最も大切な経営資源」と位置づけ、従業員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、発揮するための人材育成を進めています。階層別研修、専門研修、OJTの他、海外も含めた職場異動ローテーションにより、自己成長の機会を提供しています。
    ※国内シェア出典元:東京ガスグループ「株式会社スミレナ」2022.07.27調

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      C言語による組込系ソフトウェア開発のご経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      技術センター
      住所:愛知県丹羽郡大口町替地3-1
      勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/布袋駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:50分(11:50〜12:40)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月35時間程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制
      賞与年2回(7,12月)

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月/2023年度実績5.8ヶ月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      休日:日曜、祝日、指定土曜 ※会社カレンダーによる
      休暇:夏季、GW、年末年始、年次有給休暇(付与日数は入社日による)、慶弔休暇、特別休暇等


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限50,000円/月※会社規程に基づく
      家族手当:扶養配偶者1.2万円/月、扶養子女1.2万円/月
      寮社宅:福利厚生その他欄参照
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:確定給付企業年金も有り
      退職金制度:雇用延長〜65歳

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別教育、専門スキルアップ教育
      ■職場別教育、自己啓発(奨学金制度、通信教育)
      ■海外派遣研修、語学研修 他

      <その他補足>
      ■寮社宅補足:独身寮(入社後5年又は30歳迄※先に達する条件)、社宅制度(転勤対象者向け社宅、単身者で自宅から1時間半以上かかる場合社宅補助)、転勤社宅(1転勤最大9年)
      ※中途入社初任地では寮社宅の利用不可(転勤となった場合、転勤地での寮社宅利用可)
      ■役職手当、財形貯蓄、持株会、短時間勤務制度、在宅勤務制度、カムバック制度、永年勤続表彰制度(10/20/30年)、拠出型企業年金保険、団体定期保険、選択型福利厚生(リゾート・ホテル会員、会員制スポーツクラブ他)、各種クラブ活動、社員食堂
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      リンナイ株式会社
      設立 1950年9月
      事業内容
      ■概要:熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップシェアメーカーです。
      主要取扱商品は主に下記4分野
      ・給湯機器(給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど)
      ・厨房機器(テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など)
      ・空調機器(ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど)
      ・業用機器(焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など)
      資本金 6,484百万円
      売上高 【売上高】425,229百万円 【経常利益】44,565百万円
      従業員数 3,587名
      本社所在地 〒4540802
      愛知県名古屋市中川区福住町2-26
      URL http://www.rinnai.co.jp/
    • 応募方法